Прокуратура Марксовского района привлекла к ответственности местного предпринимателя за нарушения трудового законодательства. Работодатель заключил договор с сотрудницей, но не включил в документ обязательные сведения об условиях труда. Об этом сообщает прокуратура Саратовской области.
Бизнесмен, владеющий магазинами, в мае 2026 года нанял на работу местную жительницу. Стороны подписали трудовой договор, однако документ оказался составлен с нарушениями.
В договоре отсутствовали обязательные сведения, в том числе информация об условиях труда на рабочем месте. Такие данные должны быть указаны в каждом трудовом соглашении согласно требованиям закона. Их отсутствие лишает работника возможности четко понимать свои права и обязанности, а также условия безопасности на рабочем месте.
По данному факту Марксовская межрайонная прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ («Ненадлежащее оформление трудового договора»). Эта норма предусматривает ответственность за нарушение требований к содержанию трудовых договоров.
По результатам рассмотрения дела виновному назначили штраф в размере 7 тысяч рублей.
Ранее мы рассказывали о том, что с начала года саратовские работодатели направили свыше 691 тысячи приглашений соискателям.