В преддверии очередного учебного года редакция проекта «Сарновь» задумалась о том, как обстоит ситуация с учительским составом в Саратовской области: если ли дефицит педагогов, какие у них зарплаты и нагрузка и т.д.
Запрос губернатору Саратовской области Роману Бусаргину:
- Как обстоит ситуация с учителями в Саратовской области перед 1 сентября?
- Сколько всего учителей работает в регионе, сколько не хватает?
- Какая средняя зарплата учителя? Ведется ли учет средних зарплат по районам области (если ведется, где с ним можно ознакомиться?),
- Какая нагрузка на учителей в среднем? Отслеживается ли, сколько учителей уходит в первый год после того, как трудоустраиваются, и в первые 3 года?
- Какие меры применяются в регионе для привлечения людей в профессию и удержания их там?
- Какова динамика по дефициту учителей за последние годы? Есть ли проблема «старения» учителей, какой средний возраст (если такие данные ведутся), сколько среди них пенсионеров?
Ответ министерства образования Саратовской области
По состоянию на 28 мая 2026 года на территории Саратовской области осуществляют образовательную деятельность 16379 учителей. Потребность составляет около 1,2% от общего числа педагогов и не свидетельствует о критическом дефиците.
Средний возраст учителей — 46,9 лет. Удельный вес учителей старше 65 лет — 6,7%.
Министерством образования области ежемесячно проводится мониторинг средней заработной платы педагогических работников.
По данным мониторинга за апрель 2026 года среднемесячная заработная плата учителей за апрель 2026 года составила
58 630,5 руб. (136,4% к целевому ориентиру, установленному Постановлением Правительства области № 948). Информация о среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений области размещена на сайте министерства образования области в разделе оплата труда работников образования.В 2025/2026 учебном году средняя нагрузка на учителей составила 19,2 часа. При этом данный показатель в 2023/2024 году был существенно выше — 26,7 часов.
Министерством образования анализируется общая кадровая ситуация в школах. За последние три года отмечается положительная динамика притока молодых специалистов. Вопрос закрепления молодых кадров остаётся актуальным, и мы продолжаем работать над мерами поддержки начинающих учителей.
С 2024 года министерством образования области совместно с ФГБОУ ВО «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского» проводятся Школы молодых учителей (осенняя, весенняя, летняя), адресованные школьным педагогам, имеющий трудовой стаж от 2 месяцев до 3 лет.
Программа проведения мероприятия включает в себя лекции, дискуссии, мастер-классы по актуальным темам педагогики.
К преподаванию привлечены ведущие ученые-педагоги ФГБОУ ВО «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского». Занятия проводятся в очном формате на базе регионального центра выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи Саратовской области «Галактика 64».
Молодые учителя в течение трех дней проходят образовательные тренинги, участвуют в групповых занятиях, а также разрабатывают и презентуют групповые проекты. По итогам проведения молодым учителям вручаются удостоверения о повышении квалификации.
На территории Саратовской области действуют следующие меры социальной поддержки педагогических работников, которые реализуются министерством образования:
1) Единовременное денежное пособие в размере 100 тысяч рублей — выплата положена педагогам, которые устроились на работу в сельскую школу в течение года после окончания колледжа или вуза. Главное условие — отработать по трудовому договору не меньше трёх лет.
2) Надбавка к должностному окладу в размере
15 процентов от должностного оклада – устанавливается педагогическим работникам, не имеющим стажа педагогической работы, на период первых трех лет работы после окончания колледжа или вуза.3) Стимулирующая выплата в целях доведения заработной платы
до 80 процентов для тех, кто только пришёл в профессию (со стажем меньше трёх лет) и непосредственно ведёт уроки или занятия. Выплату получают либо сразу после окончания учёбы, либо ещё до официального получения диплома, если трудовой договор уже заключён.Следует отметить, что дополнительные меры поддержки педагогических работников предоставляются министерством труда и социальной защиты области.
В регионе действуют профильные программы в целях обеспечения кадрами отдаленных районов и сел. Педагоги могут принять участие в федеральных и региональных программах.
Федеральная программа «Земский учитель» предусматривает единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч.
Региональная программа «Сельский педагог» предусматривает единовременную выплату в размере одного миллиона рублей педагогическим работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, города с населением до 45 тысяч человек, расположенные в пятнадцати отдаленных муниципальных районах Саратовской области (Александрово-Гайский, Аркадакский, Дергачевский, Духовницкий, Ивантеевский, Краснопартизанский, Новоузенский, Озинский, Перелюбский, Пугачевский, Романовский, Ртищевский, Самойловский, Турковский, Хвалынский).
В решении кадровой потребности системы образования важную роль играет ранняя профориентация школьников. Знакомство с профессией учителя уже на старших ступенях школы через педагогические классы, профильные смены позволяет сформировать у ребят осознанный интерес к педагогической деятельности. Выпускники таких программ чаще выбирают педагогические вузы и колледжи, а затем приходят работать в родные школы, что сокращает разрыв между потребностью в кадрах и реальным притоком молодых специалистов.
В регионе продолжается работа по развитию сети классов психолого-педагогической направленности, в 2025/2026 учебном году открыто
215 классов (групп) психолого-педагогической направленности (2548 обучающихся) в 39 муниципальных районах.Одним из направлений профориентационной работы является участие школьников старших классов в профильных олимпиадах.
С 2023 года министерством образования области и Саратовским государственным университетом ежегодно проводится областная педагогическая олимпиада «Шаг в профессию учителя». В олимпиаде принимают участие обучающиеся 10-11 классов психолого-педагогической направленности. В 2026 году в олимпиаде приняли участие 205 ребят. Победители и призеры областной педагогической олимпиады получают 5 дополнительных баллов при поступлении на педагогические направления подготовки в СГУ. Победителями и призерами в 2026 году стали 51 участник.
В решении кадровой задачи в сфере образования важное место занимает система целевого обучения. План на 2026 год составляет 300 целевых договоров. В 2025 году было заключено 230 договоров. По инициативе Губернатора области Романа Бусаргина студенты, заключившие договор на целевое обучение по педагогическим направлениям, получают дополнительные стипендии. В высших учебных заведениях – по 10 тысяч рублей в месяц, в колледжах и техникумах — по 7 тысяч. Главное – успешно сдавать экзамены.
Министр А.А. Блатман
