Четыре сферы труда в регионе испытывают нехватку кадров. Рынок вакансий Саратовской области проанализировали аналитики сервиса HeadHunter.
За месяц рынок труда в Саратовской области достиг конкуренции в 6,5 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем. Специалисты hh.ru поясняют, что ситуация, при которой на одну вакансию приходится меньше 1,9 резюме, называется острым дефицитом соискателей, нормальным уровнем конкуренции за рабочие места считается показатель от 4 до 7,9.
Но в некоторых профессиональных областях нехватка кадров сохраняется. Наиболее сильный дефицит — в сфере «Розничная торговля»: на одну вакансию приходится 2,2 резюме. Медиана предлагаемой зарплаты в торговле составляет 42,5 тыс. рублей. В мае 2025 года она была на том же уровне.
Нехватка соискателей наблюдается в сфере «Медицина, фармацевтика»: на вакансию приходится потенциальных 3,2 кандидата. За месяц количество предложений увеличилось на 4%, но и резюме стало больше на 10%. В среднем работникам предлагают зарплату в размере 58,8 тыс. рублей. Дефицит специалистов сохраняется в сфере «Производство, сервисное обслуживание» — всего 3,8 резюме на одну вакансию и в строительной отрасли (4 резюме на вакансию).
Напомним, согласно данным Саратовстата, средняя заработная плата в Саратовской области составила 62,6 тысячи рублей. Об этом на заседании круглого стола в областной думе, прошедшем 12 августа, рассказала заместитель руководителя Саратовстата Марина Никитина. «Номинальный рост зарплат составил 15%», — отметила чиновница.
