Сервис по поиску работы SuperJob узнал, как часто работающие жители Саратова хотят получать новые знания. Оказалось, что 53% трудоустроенных горожан считают необходимым проходить обучение минимум раз в год.
Чаще всего респонденты выбирают ежегодные программы — так ответили 31% участников. Еще 22% готовы заниматься интенсивнее и проходить курсы несколько раз в год. Обновлять знания каждые 24–36 месяцев планируют 17% опрошенных, а раз в четыре-пять лет — всего 9%. Уверены, что учеба вообще не нужна, лишь 6%.
Горожанки относятся к образованию серьезнее. Ежегодные курсы выбирают 36% женщин, а занятия несколько раз в год — 26%. Среди мужской аудитории эти цифры ниже: 26% и 18%.
Возраст тоже влияет на мотивацию. Молодежь до 35 лет стремится получать новые знания активнее (59%), чем люди старше 45 лет (48%). Начинающие специалисты обычно выбирают интенсивный формат.
Выпускники колледжей и техникумов занимаются чаще обладателей вузовских дипломов. Больше всего сторонников постоянного развития оказалось среди горожан с доходом от 100 до 150 тысяч рублей.
Чаще всего новые навыки осваивают руководители бухгалтерий (75%) и рядовые специалисты этой сферы (69%). Также в топ вошли маркетологи, менеджеры по продажам и работе с клиентами (по 65%), аналитики (60%).
Исследование подтверждает: тяга к знаниям напрямую зависит от возраста, зарплаты и выбранной профессии.