Аналитики hh.ru опросили жителей Саратовской области и выяснили: 21% готовы освоить рабочую профессию, если работодатель гарантирует трудоустройство. Исследование провели в мае 2026 года.
Что мотивирует на перемены
Главный стимул — стабильность и понятный карьерный путь. Мужчины чаще женщин рассматривают такой вариант: 36% против 24%. Для сильной половины также важно бесплатное обучение: это условие назвали 32% мужчин и 23% женщин.
Ещё 26% мужчин готовы перейти в рабочие профессии в случае крайней необходимости — например, при потере работы. Среди женщин таких 23%.
Ради чего люди меняют сферу
38% готовы пойти на завод или в цех ради роста дохода и карьеры;
15% привлекает возможность монетизировать хобби;
13% хотят уйти с текущей работы, которая перестала устраивать;
ещё 13% видят в рабочих специальностях больше вариантов для трудоустройства;
10% считают такие профессии устойчивыми к кризисам;
8% рассматривают их как подработку.
Кем хотят работать саратовцы
Самый популярный выбор — швея (15%). По 10% готовы освоить профессии кондитера и пекаря. Дальше идут повар, электрик, автомеханик и наладчик — по 8%.
Оператора конвейера, механика и слесаря выбрали по 6%. Монтажника, машиниста и столяра — по 4%. Сварщика, авторемонтника, автомаляра, крановщика, сантехника, тракториста, токаря и фрезеровщика готовы рассмотреть по 2% опрошенных.
Кто не готов меняться
44% респондентов исключают переход в рабочие профессии. Среди женщин таких большинство — 55%, среди мужчин — 30%.
При этом женская аудитория чаще выбирает «творческие» направления: кондитер, пекарь (15%), швея (13%), повар (10%). Мужчины тяготеют к техническим специальностям: сварщик (17%), электрик (16%), механик (15%), наладчик, автомеханик или монтажник (по 13%).