Большинство компаний Саратова не устанавливают специальных правил для поведения работников в социальных сетях. К такому выводу пришли эксперты SuperJob после опроса представителей бизнеса и экономически активных жителей города.
Половина работодателей (51%) вообще не регулирует эту сферу. Ещё 9% просто закрывают доступ к соцсетям с рабочих компьютеров.
Какие требования всё же встречаются:
— 32% компаний запрещают раскрывать коммерческую или служебную тайну;
— 20% просят сотрудников соблюдать этику в высказываниях;
— 11% не допускают негативных комментариев о фирме;
— 8% полностью запрещают упоминать работодателя в личных аккаунтах;
— 3% не разрешают публиковать фото в униформе или на рабочем месте.
Нарушения случаются редко. Лишь 3% саратовцев признались, что получали замечания от начальства из-за постов в соцсетях. Чаще с такой проблемой сталкиваются мужчины — 5% против 2% среди женщин.
Что обычно не нравится работодателям: — снимки на рабочем месте; — откровенные или неоднозначные фото (в купальнике, с шумных вечеринок); — резкие комментарии и спорные публикации.
Эксперты советуют: прежде чем выкладывать пост, стоит подумать, как его оценят коллеги и руководство.
