Почти шесть из десяти жителей Саратова (58%) считают главной целью работы стабильный доход. Лишь каждый десятый (11%) называет труд призванием и источником удовольствия. Такие данные представил портал «SuperJob» по итогам опроса горожан.
Ещё четверть респондентов (26%) трудятся ради карьерного роста. При этом в подходе к работе заметны чёткие гендерные различия. Мужчины чаще говорят о карьере — так ответили 31% опрошенных мужчин против 21% женщин. Женщины же чаще рассматривают профессию как призвание: 14% против 8% среди мужчин.
Возраст тоже влияет на отношение к труду. Для молодёжи до 35 лет карьерные перспективы почти так же важны, как и зарплата — 43% и 45% соответственно. О призвании в этой группе думают лишь 6%. Ситуация меняется после 45 лет: доход важен для 63% респондентов, призванием работу считают 13%, а карьерные амбиции сохраняют всего 4%.
Образование также формирует трудовые ценности. Среди людей со средним профессиональным образованием преобладает прагматичный подход — работа прежде всего ради денег. Выпускники вузов чаще называют свою профессию призванием.
Интересная закономерность проявилась в зависимости от уровня зарплаты. Респонденты с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще демонстрируют прагматичное отношение к работе (68%) и реже считают её призванием (10%). Те, кто зарабатывает до 80 тысяч, менее практичны в этом плане — 52% работают ради денег и 19% видят в профессии призвание.
Эксперты отмечают: отношение к труду меняется на протяжении жизни. Молодые люди стремятся к росту и развитию, с возрастом приоритеты смещаются в сторону стабильности и внутреннего удовлетворения от профессии.
