38 процентов экономически активных саратовцев считают личный успех важнее коллективного. А 49 процентов считают наиболее важным успех всего коллектива.
«С увеличением возраста опрошенных число ориентированных на командный успех среди них растет, а число стремящихся выделиться на фоне коллег снижается. А вот с увеличением уровня дохода ситуация диаметрально противоположная: чем выше зарплата, тем меньше важны индивидуальные результаты и больше — командные. Отчасти это связано с тем фактом, что среди зарабатывающих от 150 тысяч рублей в месяц больше руководителей», — сообщает портал «SuperJob» на основе проведенного анализа.
При этом для мужчин индивидуальные достижения важнее командных, чем для женщин.