Жителям Саратовской области пояснили, что так называемая «13-я зарплата» (или годовая премия) полагается только тем работникам, ядл которых она предусмотрена локальными нормативными актами или законом.
В первую очередь, премия полагается сотрудникам, если в коллективном договоре четко прописаны критерии, кому она положена.
«Государственным и муниципальным служащим: для отдельных категорий госслужащих выплата годовой премии может быть предусмотрена нормативными актами (например, постановлениями Правительства РФ, указами Президента, региональными законами)», — сообщает сайт hh.ru.
Также на 13-ю зарплату могут рассчитывать бюджетники (если это прописано в нормативных актах) и сотрудники, достигшие определенных показателей.
