Главными факторами при выборе работы для саратовцев являются высокий уровень оплаты труда (61 процент), адекватность руководства (37 процентов) и стабильность компании (32 процента).
«Каждый четвертый в топ-3 факторов назвал перспективы карьерного роста (25 процентов), комфортную психологическую атмосферу (23 процента) и удобство расположения места работы (21 процент)», — сообщает портал «SuperJob» на основе проведенного опроса.
Самыми редкими факторами, попадавшимися при опросе, были наличие обучения, имидж компании и корпоративная культура.
Деньги важны как для мужчин, так и для женщин. Для представителей сильного пола важная адекватность начальства, а для прекрасной половины человечества – комфортная психологическая атмосфера и удобное место расположения работы.