В Саратове квалифицированный рабочий готов уйти на завод конкурентов в случае повышения зарплаты в среднем на 36 процентов.
«Наиболее популярными вариантами оказались запросы «более 50 процентов» (19 процентов респондентов) и в диапазоне 35—50 процентов (18 процентов). Только 8 процентов рабочих готовы сменить работу без увеличения дохода (их настолько не устраивают условия на старом месте)», — сообщает портал по поиску работы «SuperJob» на основе проведенного опроса.
Наибольшую надбавку, благодаря опыту и квалификации, просят рабочие от 45 лет. Наименьшую – до 35 лет.
Самыми «дорогими» для переманивания являются монтажники, сварщики и механики. Дешевле всего обойдется переманить оператора станков с ЧПУ, машинистов экскаваторов и электромонтеров.