Решение кадровой проблемы в сфере здравоохранения является одной из ключевых задач региональной власти. Об этом заявил губернатор Саратовской области Роман Бусаргин.
По его словам, в регионе действует профильная программа, которая включает комплекс мер — от различных выплат медикам и увеличения квоты на целевое обучение до поддержки молодых специалистов. Особое внимание уделяется предоставлению жилья или компенсации аренды для начинающих врачей, что остаётся наиболее востребованной мерой.
«Главы муниципалитетов и руководители больниц должны максимально активно подключаться к решению кадровых вопросов в учреждениях. Заниматься именно точечными ситуациями, с которыми может столкнуться медик. В частности, сами молодые специалисты говорят, что крайне актуальной остается тема с предоставлением жилья или полной компенсацией расходов на его аренду. При этом не все территории должным образом реализуют этот подход», – отметил Бусаргин.
Губернатор подчеркнул, что министерство здравоохранения проведет мониторинг реализации всех мер поддержки в каждом районе. Цель программы — достичь к концу года укомплектованности медицинских учреждений по врачам на уровне 70%, по среднему медперсоналу — 77%. Эти показатели станут основными при анализе работы руководителей и формировании кадрового резерва главных врачей.
