В 2021 году Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей по организации рабочего процесса во время жаркой погоды.
«В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на 1 час. При повышении температуры до 29 градусов — на 2 часа, при температуре 30,5 градусов — на 4 часа», — отмечается в документе.
Если температура воздуха повышается более 32, 5 градусов, то такие условия считаются экстремальными. В данном случае сотрудники, работающие вне помещений, должны прекратить свою деятельность и перенести ее на утренние или вечерние часы.
Рекомендации Роспотребнадзора не являются строгим законным требованиям, которое нужно исполнять. Для данного случая есть отдельные санитарные правила. В частности, с ними можно ознакомиться в СанПин 1.2.3685-21.
А если температура в рабочем помещении экстремальная, работник вправе отказаться от выполнения своих обязанностей, согласно статье 216 Трудового кодекса РФ.
