Официальный трудовой стаж учитывается при назначении пособия по временной нетрудоспособности.
«Официальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность официальной трудовой деятельности, которая учитывается при определении пенсионных прав, предоставлении отпусков, получении пособий по временной нетрудоспособности и в ряде других случаев», — сообщается в телеграм-канале Социального фонда России.
Данный стаж относится к страховому стажу, так как при официальном трудоустройстве работодатель уплачивает страховые взносы за сотрудника.
Размер пособия при страховом стаже:
— 100% среднего заработка — при стаже более 8 лет
— 80% среднего заработка — при стаже от 5 до 8 лет
— 60% среднего заработка — при стаже от 6 месяцев до 5 лет
— не превышает МРОТ за полный календарный месяц — при стаже менее 6 месяцев.
Напомним, что средний заработок рассчитывается за предыдущие два года.
При болезни сотрудника первые три дня оплачивает работодатель, а потом выплаты перечисляет Соцфонд.
