С 1 июня вступит в силу Положение об оценке эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих. Ранее глава Энгельсского района ставил такую задачу перед заместителем главы администрации, руководителем аппарата Натальей Ивановой.
Оценка деятельности руководителей будет основана на определении их вклада в достижение целей, стоящих перед администрацией района, а также в выполнении задач и реализации планов в установленные сроки, с соблюдением требуемого качества и полноты.
Определены критерии, показатели по которым будут представлять собой процент снижения премии по итогам работы за месяц.
«Считаю, что такой способ позволит наладить рабочий процесс и повысить его эффективность. Это также замотивирует руководителей к качественному выполнению задач», — заявил глава района Максим Леонов.