Саратовцы рассказали об основных признаках «выгорания» на работе. Опрос проводился порталом по поиску работы «SuperJob».
«Самым явным симптомом выгорания является нежелание работать (37 процентов опрошенных). На втором месте – проявления хронической усталости (29 процентов), на третьем — апатия (27 процентов)», — сообщается на портале.
Главными причинами выгорания саратовцы назвали неадекватное руководство, некорректную организацию рабочего процесса, большую нагрузку, рутину, нездоровую атмосферу в коллективе и низкую зарплату.
Чтобы выйти из состояния выгорания 27 процентов респондентов рекомендуют взять отпуск. При этом каждый восьмой считает, что для этого нужно сменить работу, а 9 процентов отметили, что с выгоранием помогут справиться занятия спортом, прогулки и путешествия.