Согласно информации ТАСС, которая ссылается на поправки в профильном комитете Госдумы по труду, работодателям могут предоставить право привлекать к работе в выходные дни подростков в возрасте от 14 до 18 лет во время летних каникул.
Для тех, кто достиг 15 лет, потребуется письменное согласие на работу, а для 14-летних — согласие одного из родителей. В случае одобрения законопроект вступит в силу с 1 сентября 2025 года.