Не редкость, когда возникает ситуация, что сотрудник заболел и не хочет идти в поликлинику, предпочитая отлежаться дома. По закону, нахождение дома при плохом самочувствии без открытия листа нетрудоспособности является нарушением Трудового законодательства.
«Однако многие работодатели все же разрешают сотрудникам оставаться дома несколько дней в году без больничного», — сообщает сайт «Финансы Mail».
Но данные ситуации крайне редки, тем более, они должны быть прописаны в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка.
Если сотрудник не вышел на работу по болезни, но при этом не предоставил впоследствии больничный, то это считается прогулом. А за прогул могут уволить.
Поэтому, при плохом самочувствии следует обращаться к врачу, чтобы открыть лист нетрудоспособности.