В Саратове в горбольнице №1 имени Ю.Я.Гордеева поделились опытом наставничества. Для молодых сотрудников были представлены разработанные в учреждении пособия: путеводитель для новых сотрудников, культурный справочник и методичка по типовым ситуациям «От приёмного отделения до выписки».
Эти материалы призваны помочь молодым специалистам более уверенно адаптироваться в рабочей среде, и успешно справляться с задачами.
«Мероприятие поддержал Председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, член Общественной палаты Саратовской области Сергей Прохоров. Он отметил опыт учреждения по системной работе, направленной на поддержку вновь принятых сотрудников, в первую очередь, молодых специалистов, вступающих на путь профессиональной деятельности. Он отметил, что данные методические рекомендации будут внедрены Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ и в других учреждениях области», — сообщает министерство здравоохранения Саратовской области.
Организация программ наставничества в больнице включает в себя не только поддержку со стороны опытных коллег, но и предоставление специалистам материалов с информацией о самом учреждении, правилах поведения в типовых и нетиповых ситуациях, а также план корпоративных мероприятий и меры поддержки профсоюзной организации.