Директор школы села Питерка признан виновным в нарушении трудового законодательства. Летом в образовательном учреждении трудились дети в рамках программы по летней занятости несовершеннолетних. После завершения трудового договора руководитель не выплатил пятерым школьникам причитающуюся зарплату, а сделал это спустя три дня. Факт нарушений выявила прокуратура.
В ходе разбирательства было выяснено, что директор и ранее нарушал Трудовой кодекс РФ. Было возбуждено административное дело. Суд приговорил виновного к штрафу в размере 30 тысяч рублей.
